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採用・適性検査
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人材育成も採用から始まる
企業の人的資源を増やす、強化するテーマの２大分野が採用と人材育成です。 採用と育成は別の分野として取り扱われることが多いのですが、今回のテーマは「人材育成もまた採用の制約を強く受ける」という点です。 …
採用戦略立案のポイント
企業が人の寿命よりも長く存続するのは、継続的に採用しているからです。 個々のビジネスマンがリタイヤしても、採用ある限り企業もまた在り、採用した人こそ企業そのものという一面があります。 企業の持続的な発 …
【採用のポイント】面接で聞いてはいけない質問集
採用担当者こそ油断大敵 採用で良い人材を採りたい！という思いが強すぎて、採用面接で聞いてはいけないことまで質問してしまうケースが頻出しています。 その結果、毎年ハローワークに1,000件前後の相談が持 …
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