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タレントマネジメント
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仕事の属人化。隠れた要因とリスク解消策
特定の従業員がいないと仕事が回らない状況を「属人化している」と言います。 会社はチームワークするものという印象を持ちがちですが、実際にはかなり幅広い職場で仕事が属人化しています。 とくにベンチャーや中 …
CEOとCOOの違い、CFO, CxO...の序列とは
CEO (Chief Executive Officer: 最高経営責任者)と COO (Chief Operating Officer: 最高執行責任者)はいずれも企業トップと認識されるポジションで …
降格人事のチェックポイント
降格人事は、企業の持つ人事権の1つとして認められており、権利関係上は解雇のように厳しい規制はありません。 心情面の不満は残りますが、基本形としては企業活動上必要なものであるため、従業員は納得できないと …
PDCAが回らない本当の理由と解決策
PDCAサイクル(Plan-Do-Check-Action)は、ビジネス活動の方法として広く知られるようになりました。 一方で「PDCAを回せない、回らない」というマネージャーの悩みも増えています。 …
従業員との対話コミュニケーションの方法論
従業員との対話やコミュニケーションをどのように行なうか、とまどう経営者・上級管理職の方は多くいます。 対話したところで、意識のギャップや立場や温度差が明らかになるばかりで、意義を感じにくいケースが多い …
従業員エンゲージメント向上の要素と施策
「エンゲージメント」は"burnout"(燃えつき症候群)の対極として発見された概念で、従業員が仕事に没頭している度合いを示しています。 エラスムス・ロッテルダム大のArnold Backer教授を中 …
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